PODROČNI VODJA (m/ž)

Opis delovnega mesta:

  • Planiranje in organiziranje: Sodelovanje pri pripravi strategije in poslovnih načrtov za prodajno področje.
  • Pospeševanje prodaje: Samostojno vodenje projektov in trženje prodajnega programa na svetovnem trgu, razvoj prodajne mreže in razvoj prodajnih aktivnosti, iskanje in pridobivanje novih potencialnih strank znotraj prodajnega kanala/področja, skrb za razvoj in trženje novih izdelkov določenega prodajnega programa.
  • Obdelava povpraševanj: Spremljanje in obdelava povpraševanj, priprava končnih ponudb, vodenje pogajanj, zaključevanje prodajnega procesa, sprejem in predaja naročil v operativno prodajno logistiko, spremljanje in spreminjanje prodajnih cenikov, analiziraranje in spremljanje izvajanja pogodb.
  • Upravljanje odnosov s kupci: Gradi partnerski odnos s kupci, sprejema kupce, obvešča kupce o pomembnih informacijah, sodeluje pri reševanju reklamacij, skrbi za realizacijo prodajnega posla, razvija nove projekte, vodi aktivnosti za pospeševanje prodaje, vodi aktivnosti v povezavi z novimi izdelki.
  • Priprava in nadzor nad pripravo dokumentov: Skrbi za pripravo ponudbe, preveri pravilnost naročil, izdelava revizije ponudbe, ažurira cenike, skrbi za prodajne pogodbe.
  • Optimizacija prodajnih procesov: Optimizacija in načrtovanje izboljšav operativnih sistemov, procesov in politike področja prodaje, sodelovanje pri razvoju in implementaciji informacijskih rešitev.
  • Sodelovanje v projektnih skupinah.

Nudimo:

  • zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom,
  • zaposlitev za polni delovni čas v stabilnem podjetju,
  • mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu,
  • možnost napredovanja,
  • stimulativno delovno okolje,
  • sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.

Pričakujemo:

  • zaključeno VI. stopnjo izobrazbe,
  • znanje angleškega jezika (C1),
  • znanje drugega tujega jezika (B2),
  • poznavanje paketa MS Office,
  • sposobnost medsebojne komunikacije,
  • vestnost, poštenost in pripadnost podjetju,
  • natančnost, ažurnost,
  • občutek za urejenost delovnega okolja.

Prijava naj obvezno vsebuje življenjepis (z navedenimi kontaktnimi podatki).

Rok za oddajo prijave: 31.12.2024

Prijave sprejemamo na e-mail naslov sara.hren@kadring.si.

Kontakt za vprašanja: kadrovska pisarna, tel. št. 051 631 511 (Sara Hren).

Zaposlitveni obrazec

CV

 Dovoljujem, da Kovis d.o.o. zbira, hrani, obdeluje in uporablja vse moje osebne podatke, ki sem jih navedel/navedla pri vpisu v Kovisovo bazo kandidatov za zaposlitev.

Vsa polja so obvezna!